Retos sociales:

A nivel de empresa:

• Nuevas competencias en futuros entornos de trabajo – impacto de la tecnología en las personas / Captación talento
• Nuevos modelos organizativos que fomenten la participación y la corresponsabilidad social

A nivel social

• Adecuación sistema educativo a los nuevos perfiles y competencias
• Envejecimiento de la población
• Nuevos modelos de gobernanza más democráticos y participativos