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Plataforma Informática para auto Diagnóstico y autodesarrollo de competencias socioemocionales para la eficacia de la organización y las personas
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Izenburua |
EMOZIOEKIN. EMOZIOEN KUDEAKETARAKO EKIMENA Ampliación, finalización y pilotaje de “EmozioEKIn”: Herramienta Informática basada en el Plan Integral de Intervención (PII) para el fomento del Aprendizaje Social y Emocional a lo Largo de la Vida |
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Erakundea |
PSIKOLOGIA FAKULTATEA-EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEA |
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Urtea |
2010 |
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Gaia |
Aprendizaje a lo largo de la vida |
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Tipologia |
Herramienta Metodología |
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Jarduera-eremua |
Laboral Socio-comunitario |
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Kolektiboak |
Empresas/Organizaciones |
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Helburuak |
Autodiagnosticar y autodesarrollar las competencias socioemocionales clave asociadas al binestra individual y a la eficacia organizacional Permite realizar acciones de diagnóstico e intervención individual, grupal y organizacional dirigidas a personas y equipos con o sin cargos directivos Puede entrarse como organización Puede entrarse como usuario si la organización ha facilitado la clave Fases y objetivos de cada fase Fase 1: diagnóstico. Trata de concoer el punto de partida en el que se encuentran las organizaciones y las personas que trabajan en ella, permitiendo diseñar de forma más eficaz la fase de intervención Fase 2: sensibilización. Pretende que las personas se den cuenta de las implicaciones que el desarrollo de competencias socioemocionales tienen en el trabajo Fase 3: adquisición. A partir de actividades concretas, se busca que las personas adquieran y desarrollen competencias socioemocionales clave para su bienestar personal y eficacia profesional Fase 4: aplicación. Aprender a utilizar competencias socioemocionales adquiridas aplicándolas a situaciones de la vida laboral y personal
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Produktuak |
La participación facilita a la organización: Informe de diagnóstico que permite ver puntos fuertes y áreas de mejora Participar en una acción de formación-acción según el resultado del diagnóstico y expectativas Servicio de apoyo y seguimiento personalizado Uso de herramientas a nivel de equipo en la fase de aplicación Herramientas de liderazgo, del estado afectivo, de las competencias socioemocionales…) Incluye un manual para el usuario y un manual para administración de ekin
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